В ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Лопатинского района Пензенской области установила, что в августе 2022 года по трудовому договору в МБУ «Лопатинская пожарная команда» принят бывший сотрудник УФССП по Пензенской области.

Законом установлена обязанность работодателей уведомлять органы государственной власти и органы местного самоуправления о фактах заключения трудовых или гражданско-правовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащими в 10-дневный срок со дня их трудоустройства, что является одной из мер предупреждения проявлений коррупции.

Вопреки требованиям законодательства уведомление в УФССП по Пензенской области о заключении трудового договора с бывшим госслужащим его новый работодатель не направил.

В этой связи прокуратура района возбудила в отношении начальника МБУ «Лопатинская пожарная команда» административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), по результатам рассмотрения которого он оштрафован на 20 тыс. рублей.

Кроме того, главе администрации Лопатинского сельсовета, являющейся учредителем указанного муниципального учреждения, прокурор района внес представление об устранении нарушений законодательства. По итогам его рассмотрения бывший работодатель государственного служащего уведомлен о его трудоустройстве, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.